地址理念


      地址精神:创新、人和、担当

      创新:创新是一个民族的灵魂,是地址持续威廉希尔的不竭动力。我们要以观念创新创造机遇,以机制创新激发活力,以管理创新提高效率,通过创新实现超越自我。要善于地址,迎接挑战,在创新中追求新境界,不断提高地址的核心竞争力。
      人和:人和管理思想对现代地址管理中的情感管理模式、团队精神培育、弹性管理与正面激励具有重要的价值与意义,应是我们现代地址管理精神的基础和价值原则。孟子在《公孙丑上》中提出了“天时不如地利,地利不如人和”的观点,突出了“人和”的重要性。对于地址管理来说,“人和”就是要建立和谐的人际关系,而导致一个地址衰败破产的根本原因也往往不是来自外部的竞争,而是由于内部的矛盾和冲突。孟子重视“人和”效应,可以说是他的人本管理主张和“民贵君轻”思想合乎逻辑的威廉希尔。笔者不揣浅陋,试对孟子“人和”思想在现代地址管理中的应用作一大体勾勒,以就教于学人。
      担当:有担当才有责任,有责任才有创造,所以责任创造价值,责任是地址文化的根源。
   

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